Petite update de la Réunion 006 #257 :
Tout le monde présent était plutôt d’accord que ça valait le coup de chercher à mettre la doc en écriture inclusive !
On a noté un point important qui est que la doc est multi-supports, actuellement : Web et papier (via Latex), mais il y a un plan pour rendre accessible La doc club1 en local via man #182 (donc en interface textuelle simple sans choix de police). C’est pas forcément une limitation, mais ça implique d’avoir ces trois sorties en tête, ce qui complexifie un peu l’implémentation de nouveautés.
On s’est dit que dans un premier temps, on pouvait appliquer les techniques numéro 1 et 2 :
Éviter les marques de genre là où ce n’est pas utile
Parfois, il suffit simplement de reformuler ses propos !
Souvent, nous utilisons des tournures individuelles sans nécessité : une formulation inclusive valorise le collectif !
Prioriser l’utilisation de mots épicènes. Faciles d’utilisation et connus de tout le monde, les mots épicènes ne troublent pas la lecture !
Car on a plein de pistes intéressantes avant d’avoir à explorer les autres solutions (qui ont toutes des petites contreparties).
On s’est dit d’avancer là dessus et de voir si il reste des endroit que l’on arrive pas à gérer avec cette solutions.